【特定技能の現状】

特定技能制度が始まってから、製造業の現場でも外国人材の受け入れは一般的になっています。

すでに特定技能での受け入れを行っている企業様も多く、現場としては“当たり前の運用”として定着している状況です。

【見落とされている管理費用】

一方で、毎月の管理費用については、「とりあえず今のまま」で支払いが続いているケースが多く見られます。

本来であれば、支援内容ごとに費用の内訳があるはずですが、
実際には「管理費」という形でまとめられており、

・何にいくらかかっているのか分からないまま
・他社と比べて高いのかどうかも判断できない

という状態になっていることが少なくありません。

【なぜ見直されないのか】

これは、登録支援機関や協同組合の多くが、
“管理そのもの”を前提とした仕組みで運用されているためです。

そのため、費用の内訳を細かく分けて考える機会がなく、
結果として、そのままの形で継続されているケースが多いのが実情です。

【当事務所のサポート】

なべ行政書士事務所では、現在の管理費用を一つひとつ整理し、

・ 本当に必要な支援なのか
・ 不要なコストが含まれていないか

を分かる形にすることで、無駄な支出の見直しをサポートしています。

必要な支援だけを選択できる形にすることで、無理のない形でコストを整理することが可能です。

今お支払いされているその管理費用が、本当に適正な金額なのかどうか。

一度整理してみるだけでも、見えてくるものがあるかもしれません。

行政書士　渡部 勇介