三重県｜通信販売酒類小売業免許「履歴書」記入例と作成ポイント

2026年4月6日

前回の記事では、「誓約書」の記入例と作成ポイントについて解説しました。
※ 三重県｜通信販売酒類小売業免許「誓約書」記入例と作成ポイント

本記事では、一般酒類小売業免許の申請にあたり、申請書および次葉1〜6とあわせて提出が必要となる
添付書類の一つである「履歴書」について、実際の記入例をもとに解説します。

自身の過去の経歴を記入していく際に注意すべき点を、初めて申請される方にも分かりやすく整理しています。
なお、申請書や次葉1〜6の書き方については、以下の記事で詳しく解説していますので、あわせてご参照ください。
※ 三重県通信販売酒類小売業免許次葉1〜6の書き方｜記入例と注意点
 ※【三重県】通信販売酒類小売業免許申請書の書き方｜記入例付きで解説

履歴書の役割

通信販売酒類小売業免許の申請にあたっては、原則として国税庁のホームページから必要書類を取得し、
準備を進めることになります。
※国税庁ホームページ：通信販売酒類小売業免許の手引き

ただし、「履歴書」については、所定の様式が用意されていないため、申請者が自ら作成しなければなりません。
書式自体に決まりはなく、市販の履歴書を利用することも可能ですが、この点で注意が必要です。

というのも、この履歴書は単なる経歴の整理ではなく、審査における判断資料の一つとして取り扱われるためです。

酒類販売業免許における履歴書は、審査官が「この人に免許を付与して問題がないか」を判断するための重要な資料です。
一般酒類小売業免許と同様、通信販売酒類小売業免許の場合でも基本的な考え方は同様ですが、
対面販売ではなく継続的な管理体制や販売体制の構築が前提となる点が特徴です。

具体的には、以下のような点が確認されます。

これらのいずれかに不備がある場合や、履歴書の内容から判断ができない場合には、
審査官から「判断材料が不足している」と見なされる可能性があります。

そのため、履歴書は単に経歴を並べるのではなく、
通信販売における継続的な運営が可能であることも意識して作成することが重要です。

次に、履歴書を作成する際に意識すべきポイントについて解説していきます。

学歴・職歴は、時系列に沿って正確に記載します。
特に注意すべき点は、空白期間を作らないことです。

もし空白期間がある場合は、その理由（例：資格取得のための勉強期間など）を簡潔に記載します。
この部分が曖昧だと、審査時に確認される可能性が高くなります。

通信販売の場合は、事業開始までの準備期間（ECサイト構築・仕入先選定など）も適切に補足することで、
事業の実現性を示す材料になります。

会社名のみを記載するだけでは不十分です。
どのような業務に従事していたのかまで具体的に記載しましょう。

（例）
・飲食店にて調理・接客業務に従事
・酒類の仕入れ・販売業務を担当
・ECサイト運営、受発注管理、顧客対応業務に従事

特に通信販売の場合、
ネット販売・在庫管理・配送手配などに関する経験があれば、審査上プラスに評価される可能性があります。

現在の職業や状況についても明確に記載します。

審査においては、「現在どのような状況にあるか」も重要な判断材料となります。

通信販売の場合は、
すでに販売サイトの準備を進めているか、販売体制を構築しているかといった点も、
補足的に示せるとより良いでしょう。

法令違反に関する事項については、他の書類でも確認されますが、履歴書との整合性が重要です。

内容を隠したり、事実と異なる記載を行うことは避けましょう。
履歴書は信用審査の一部であるため、不正確な記載は大きなリスクとなります。

通信販売では、年齢確認や販売管理の適正性がより重視されるため、法令遵守の姿勢は特に重要です。

ここでは、実務上よく見られるNG例を紹介します。

・職務内容が記載されていない
→ 審査官は履歴書を判断材料として確認します。業務内容が不明確な場合、適切な判断ができません。

・空白期間を何も記載していない
→ なぜ空白期間が生じたのか、理由を簡潔に記載します。

・アルバイト経験を省略している
→ 軽視されがちですが、経歴として適切に記載することが重要です。

・「一身上の都合により退職」のみを並べている
→ 抽象的な表現だけでなく、可能な範囲で具体的な内容を記載します。

・通信販売に関する準備状況が一切分からない
→ EC運営や販売体制に関する情報がないと、事業の実現性が判断しづらくなります。

これらのポイントを踏まえたうえで、実際の記入例を確認していきましょう。

ここからは、履歴書の記入例を確認しながら、実際の作成にあたってのポイントを解説していきます。

【内容】
① 役員が複数選任されている場合には、監査役を含めたすべての役員について履歴書の提出が必要となります。
② 職歴は古いものから順に記入してください。経営経験や酒類・食品の製造業務、販売業務に従事した期間がある場合には、できるだけ具体的に記載することが重要です。なお、一般酒類小売業免許の申請にあたっては、おおむね3年以上の経営経験が一つの目安とされています。ただし、これは必須要件ではなく、3年未満であっても他の経歴や事業計画の内容によっては許可が認められるケースもあります。
③ 酒類販売管理研修を受講している場合は、必ずその内容を記入してください。受講予定の場合には、受講予定である旨とあわせて受講予定日も記載します。

※なお、一般酒類小売業免許の申請にあたっては、おおむね3年以上の経営経験が一つの目安とされています。
ただし、これは必須要件ではなく、3年未満であっても他の経歴や事業計画の内容によっては許可が認められるケースもあります。